Zece contestații depuse la Spitalul Județean de candidați nemulțumiți de rezultatele concursurilor

   Peste două săptămâni, Spitalul Județean de Urgență Buzău urmează să-și deschidă porțile pentru aproximativ 100 de noi angajați, odată cu finalizarea primelor concursuri pentru posturi vacante organizate la începutul acestui an. Asta, în cazul în care candidații vor reuși să promoveze toate etapele concursului la care s-au înscris. Dacă în ceea ce privește rezultatele primului concurs organizat în 2017 de cea mai mare unitate spitalicească din județ lucrurile sunt clare și toate cele 44 de posturi disponibile pentru asitenți medicali debutanți și principali vor fi ocupate, tot atâția candidați din peste 230 înscriși inițial reușind să se detașeze de ceilalți participanți prin rezultate bune, rămâne de văzut câte din celelalte 59 de posturi care au făcut obiectul celui de al doilea concurs al lunii martie vor fi ocupate.

   Pentru aceste 59 de posturi disponibile pentru asistenți medicali, infirmiere, îngrijitoare și brancardieri s-au înscris inițial 333 de candidați, iar după proba scrisă, au mai rămas în concurs 116 concurenți, care au susținut proba interviului, la finalul săp­tămânii trecute, pe 17 martie.

Candidat promovat după recorectarea lucrării

   Rezultatele obținute după proba scrisă au nemulțumit cinci concurenți care au depus contestații, în speranța reali­zării unui punctaj mai mare, după recorectare, care să le permită participarea la ultima probă a concursului. În timp ce în cazul contestațiilor formulate la primul concurs, tot în număr de cinci, recorectarea lucrărilor a dus la respingerea acestora, chiar și cu notări mai reduse decât cele inițiale, situația a stat diferit de această dată.

   Astfel, unul dintre cei cinci candidați nemulțumiți de punctajul obținut după proba scrisă a reușit ca, după recorectarea lucrării, să obțină un rezultat peste limita de 50 de puncte, care i-a permis participarea la proba interviului. Este vorba despre un candidat pentru unul dintre posturile de brancardier, unde s-a înregistrat cea mai mare concurență, respectiv 14 concurenți pe un loc. Acesta a fost inițial respins după proba scrisă, fiind notat cu 43 de puncte, sub punctajul minim de promovare, iar după recorectare a obținut 52 de puncte, fiind astfel admis la proba interviului susținut pe 17 martie.