Senatorul UNPR de Buzău Constantin Popa intenționează să evalueze impactul pe care noua sa propunere legislativă, numită generic „Primul serviciu“, îl va putea avea asupra mediului de afaceri românesc. În acest sens, el a inițiat un prim contact -, în vederea unor discuții pe acestă temă, dar și pe altele, cu impact asupra mediului de afaceri -, cu Uniunea Națională a Patronatului Român.
„Permiteți-mi ca, în numele meu personal și al Uniunii Naționale a Patronatului Român, să vă mulțumesc pentru deschiderea pe care ați manifestat-o față de organizația noastră, acceptând un dialog deschis despre evoluția mediului de afaceri și posibilitățile de colaborare între Uniunea Națională a Patronatului Român și Uniunea Națională pentru Progresul României“, se arată într-o scrisoare către parlamentarul progresist buzoian semnată de Ioan Lucian, președintele Uniunii Naționale a Patronatului Român.
Reamintim că senatorul UNPR de Buzău Constantin Popa va promova o propunere legislativă care, în cazul în care va fi adoptată, va veni în întâmpinarea tuturor tinerilor care, atunci când accesează o ofertă de muncă, se lovesc de problema lipsei de experiență. Potrivit senatorului progresist Constantin Popa, salariile tinerilor ar urma să fie subvenționate de stat timp de cinci ani, până când aceștia vor acumula experiența necesară accesării unui loc de muncă. Inițiativa va fi depusă la Senat și ar urma să funcționeze după un model asemănător cu „Prima Casă“ sau „Prima Mașină“.
Astfel, angajatorul nu va avea de plătit nimic dacă angajează absolvenți de liceu, școală profesională sau facultate pentru o perioadă de cinci ani, fondurile în cauză fiind asigurate de bugetul statului. În schimb, salariații vor plăti, într-un fond special creat de guvern, tot ce înseamnă dări către stat – asigurări, impozite etc. -, un tip de rată modică.
„Tinerii absolvenți își găsesc foarte greu un loc de muncă, uneori se angajează și după un an de căutări, întrucât li se spune că nu au experiență. Prin proiectul de lege, propunem ca angajatorii să fie finanțați de la buget pentru a putea plăti salariile tinerilor, care, la rândul lor, achită toate dările către stat. Astfel, se va crea un cadru contractual uniform, care să respecte limite salariale convenabile, plus o legătură directă între competențele tinerilor și locul de muncă oferit. În acest fel, tinerii capătă experiență, plătesc asigurări, nu se mai dau bani degeaba de la fondul de șomaj, iar banii circulă în piață“, a precizat senatorul UNPR Constantin Popa.