Centrul Cultural ,,Alexandru Marghiloman”, care a luat ființă la 1 octombrie 2015, se află deja în situația de a disponibiliza zece dintre cei 30 de angajați, după ce consilierii locali au votat, în ședința deliberativului municipal de joi, o nouă organigramă a acestei instituții. Aceasta și pentru că, după ce posturile din organigrama inițială au fost ocupate fie prin concurs, fie prin transferul celor care au lucrat la fosta Casă de Cultură Municipală ,,Ion Caraion”, au mai fost făcute, ulterior, și alte angajări.
Primarul Constantin Toma a explicat că numărul de 30 de angajați este prea mare: „Pentru cultura buzoiană au lucrat șase oameni, după care, odată cu deschiderea Centrului Cultural «Alexandru Marghiloman», au mai fost angajați până la 20, număr care era suficient. Au făcut ei ce-au făcut și s-au înmulțit, au ajuns la 30 de angajați, pentru care municipalitatea plătește vreo 9 miliarde pe an pentru salarii. A fost votată o nouă organigramă și vor rămâne doar 20 de angajați. Nu știu care vor fi criteriile de selecție, dar ar trebui să primeze competența”, a declarat primarul Constantin Toma.
Centrul Cultural ,,Alexandru Marghiloman” nu a stat deoparte nici de jocurile politice de dinaintea alegerilor locale, aici având loc lansarea ,,candidatului Companiei de Apă”, actualul consilier local independent Constantin Ionescu, în cursa pentru Primăria Buzău.