Trei dintre miniștrii Guvernului Ponta – Eugen Teodorovici (ex-Fonduri Europene, actualmente Finanțe), Rovana Plumb (Muncă) și Grațiela Gavrilescu (Mediu) – ar fi intrat în atenția Direcției Naționale Anticorupție, după ce procurorii DNA au descoperit un sistem extrem de complex de fraudare a banilor europeni, scrie www.ziuanews.ro. Interesant este faptul că, potrivit surselor citate de www.National.ro, banii care se întorc la miniștri ar reprezenta 65% din valoarea proiectelor.
Ce a fost mai greu a trecut, cel puțin pentru cei care anchetează deturnarea fondurilor alocate prin Programul Operațional Structural Dezvoltarea Resurselor Umane (POSDRU). Mai ales că, din câte se pare, procurorii au reușit deja să descâlcească încurcatele căi prin care se pierdea urma banilor, reușind astfel să sistematizeze întreaga rețea prin care au fost sifonate sute de milioane de euro.
Însă ceea ce i-a uimit cel mai mult pe cei care lucrează la această anchetă minuțioasă nu este neapărat complexitatea schemei prin care se întorceau banii de la buget, ci faptul că, practic, la mijloc este vorba de o „afacere de familie”, aceiași oameni având, practic, exclusivitatea accesării acestor fonduri pentru „integrarea defavorizatilor”. Ca și faptul că în acest domeniu s-a atins, practic, recordul în ceea ce privește „dijma” obligatorie pe care trebuia să o întoarcă beneficiarii POSDRU, de nu mai puțin de 65 la sută din fiecare proiect!
După cum reiese din informațiile intrate în posesia www.National.ro, aceiași „băieți deștepți” au câștigat cu obstinație diversele proiecte derulate prin instituțiile conduse de trio-ul ministerial format din Eugen Orlando Teodorovici, Rovana Plumb și Grațiela Leonida Gavrilescu. Iar modalitatea prin care s-a putut realiza această „performanță” este așa-numita depunere în oglindă. De exemplu, într-un proiect, unul dintre „favoriții” ministeriali este lider (solicitant) și ceilalți doi parteneri (P1 și P2). În următorul proiect, P1 devine lider și fostul solicitant și P2 sunt parteneri. Iar pentru a se închide cercul, în al treilea proiect, P2 este desemnat lider și ceilalți doi devin parteneri. Și, astfel, au din start trei proiecte cu aceeași activitate, care va fi prestată cel mult o dată și „dijmuiesc” toate fondurile acordate pentru un întreg domeniu. (vezi tabelul pe www.nope.opiniabuzau.ro)
Interesant este însă nu doar faptul că aceiași beneficiari se învârt între cele trei proiecte, dar cutuma descoperită de anchetatori arată că partenerii își schimbă între ei și echipele de management. Totul după înțelegerea gen „tu o angajezi pe soră-mea la mine și eu pe nevastă-ta la mine, să nu apară că lucrăm cu rudele”, astfel de cazuri concrete intrând deja în vizorul procurorilor. Mai ales că, până acum, Autoritățile de management nu s-au obosit să sesizeze că, de exemplu, beneficiarii care au câștigat pe axa 5.2 și pe 6.1 sunt băgați concomitent în mai multe proiecte, astfel că iau bani frumoși pe suprapunere de timp.
O treime la proiect, restul „mai sus”
După cum susțin sursele www.National.ro, în nenumărate cazuri se strâng probe la greu privind impunerea echipelor de management și colaboratorilor a unui prag de 30-40 la sută din fondurile totale. Astfel, încă de la negocierile privind salariile, acestora li se spune că trebuie să semneze pentru sumele întregi, numai că vor primi doar o treime, restul urmând să meargă „mai sus”. Iar modalitățile de întoarcere a banilor sunt nenumărate, pistele urmate fiind cele care duc la închirierea unor săli pentru cursuri care nu au loc, organizări de conferințe, promovarea proiectelor către „prietenii” din mass-media, transportul de participanți și achiziția de consumabile. În aceste cazuri, cheltuielile justificative se umflă la greu, din moment ce cursurile nu se țin, serviciile nu se prestează și astfel se poate întoarce incredibila „taxa” de 65 la sută!
Sudori și tinichigii pe bandă rulantă
De departe, această schemă a funcționat cel mai bine pe axele cu integrarea persoanelor defavorizate. Astfel că vor rezulta mari surprize în urma numărătorii diplomelor eliberate în ultima vreme pentru școlarizarea „defavorizaților” în meseriile de sudori, tinichigii, lucrători comerciali sau chiar antreprenori.