Sindicaliştii din Îmbunătăţiri Funciare cer salarii compensatorii după modelul Nokia-Jucu

  *  “Despre disponibilizările de la fabrica din Cluj discută toată lumea, dar despre ANIF, de unde vor fi 3.500 de disponibilizaţi, mai nimic”, susţine liderul sindical Marian Stan

  *  “Despre disponibilizările de la fabrica din Cluj discută toată lumea, dar despre ANIF, de unde vor fi 3.500 de disponibilizaţi, mai nimic”, susţine liderul sindical Marian Stan

      Reducerile de personal din rândul salariaţilor Administraţiei Naţionale Îmbunătăţiri Funciare (ANIF) programate pentru perioada următoare sunt contestate de către liderii Uniunii Sindicatelor din Îmbunătăţiri Funciare (USIF), sindicaliştii solicitând salarii compensatorii pentru toţi specialiştii din acest domeniu de activitate care îşi vor pierde locurile de muncă, la fel cum se preconizează în cazul concedierilor de la fabrica Nokia din Cluj.

         În timp ce reprezentanţii sindicaliştilor de la Nokia iau în calcul plăţi compensatorii între 80.000 şi 220.000 de euro de persoană, după ce liderii Cartel Alfa au făcut publice datele sintetice ale acordului pactului social din Germania cu implicaţiile economice privind închiderea fabricii din Bochum, sindicaliştii buzoieni susţin că au început demersuri similare   către instituţiile statului pentru aprobarea unor formule de sprijin celor disponibilizaţi. Potrivit datelor furnizate de Marian Stan, preşedintele organizaţiei sindicale buzoiene, până în prezent USIF, organizaţia afiliată la Federaţia Europeană a Lucrărilor din Agricultură (EFAT), a făcut un prim pas pentru ameliorarea textului OUG 82/2011 prin înaintarea unei petiţii Comisiei pentru Agricultură din Senatul României.

         De asemenea, liderul sindical buzoian susţine  că o măsură reparatorie pentru cei disponibilizaţi ar fi acordarea unor plăţi reparatorii. “Am început demersuri la Ministerul Muncii şi Inspectoratul Teritorial de Muncă pentru extinderea anexelor Ordonanţei 36/2006 care prevăd acordarea de plăţi compensatorii până la 24 de luni, în funcţie de vechime. Cu toate că astăzi conjunctura economică este una dificilă, dacă s-ar aproba acest lucru impactul social s-ar diminua considerabil, având în vedere că 30-40 la sută din salariaţii instituţiei s-ar apropia de vârsta de pensionare în acest interval. Eu nu înţeleg de ce toată lumea s-a canalizat pe cazul de la Cluj, de la Nokia, unde sunt disponibilizaţi 2.000 de oameni, iar despre ANIF, de unde îşi vor pierde locul 3.500 de oameni nu se mai vorbeşte mai nimic“, ne-a declarat liderul sindical buzoian.

         De asemenea, liderul sindical buzoian a precizat că în prezent sindicaliştii aşteaptă răspunsul interpelării depuse de senatorul Petre Daea, preşedintele Comisiei pentru Agricultură, către ministrul Valeriu Tabără, astfel încât ulterior să poată decide dacă va fi nevoie de continuarea unor acţiuni sindicale.

 

{loadposition zgalerie2910}