* Inspectorii de muncă au sancţionat contravenţional 71 de agenţi economici, dintre care 18 pentru muncă la negru
* Inspectorii de muncă au sancţionat contravenţional 71 de agenţi economici, dintre care 18 pentru muncă la negru
Planul comun de acţiune al Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM), Gărzii Financiare (GF), Poliţiei şi Jandarmeriei privind reducerea incidenţei muncii nedeclarate, demarat odată cu intrarea în vigoare a noului Cod al Muncii, face “victime” în fiecare săptămână. Cei care s-au obişnuit să scoată profit din “exploatarea” celor care neavând altă sursă de venituri acceptă să muncească la negru, “şi-au găsit naşul”, iar pentru fiecare muncitor fără forme legale primesc amenzi cuprinse între 10.000 şi 20.000 de lei.
Albirea miliardelor negre
Potrivit inspectorul-şef al ITM Buzău, Cecilia Manolescu, în luna august “au fost verificaţi 189 de angajatori, având 2.588 de angajaţi (1.040 femei), la care au fost aplicate 95 de sancţiuni. 71 dintre angajatori au încălcat prevederile legislaţiei privind relaţiile de muncă, iar pentru cazurile mai grave au fost aplicate 24 de sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 276.500 de lei. În paralel au fost dispuse 352 de măsuri de conformare, cu termene clare de intrare în legalitate. Pentru 18 agenţi economici la care s-au descoperit 36 de salariaţi care munceau la negru s-au aplicat sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 263.000 de lei”.
Muzeul penal
Pentru că a fost depistată cu nouă muncitori fără forme legale de angajare în timp ce efectua lucrări de reabilitare a Muzeului Judeţean de Istorie, patroana firmei “Andra Suerte” din Tisău, Anişoara Crăciun, s-a ales cu dosar penal, la doar o lună de la înfiinţarea firmei şi la două săptămâni de la subcontractarea lucrărilor, de la firma care a câştigat licitaţia. Contactată de reporterii OPINIA, aceasta a spus că “s-a creat o confuzie, din cauza unor zilieri” şi că “problema a fost rezolvată”, dar nu a contestat procesul-verbal întocmit de inspectorii de muncă. Parchetul de pe lângă Judecătoria Buzău are acum sarcina de a stabili în ce măsură aceasta se face vinovată de folosirea muncitorilor la negru şi dacă va fi amendată sau riscă potrivit Codului Muncii, închisoarea pentru unul sau doi ani.
Înjurături şi ameninţări
Controalele desfăşurate de inspectorii de muncă se dovedesc a fi pline de riscuri, motiv pentru care de mai multe ori a fost nevoie să intervină jandarmii şi poliţiştii pentru ca situaţia să nu degenereze.
“Inspectorii ITM întâmpină numeroase dificultăţi în timpul controalelor, nu numai din partea angajatorilor, ci chiar a celor care muncesc la negru. De nenumărate ori, aceştia din urmă au părăsit locul de muncă, au refuzat să completeze fişele de identificare, au adresat injurii şi chiar ameninţări, susţinându-i pe angajatori, la rândul lor agresivi în unele cazuri”, a declarat inspectorul-şef Cecilia Manolescu.
Conducerea ITM atrage atenţia că nu numai angajatorii sunt pasibili de sancţiuni, ci şi angajaţii care acceptă să muncească la negru, pe lângă faptul că sunt privaţi de dreptul de a beneficia de pensie şi/sau şomaj, în urma activităţii prestate.