În lipsă de muncitori calificaţi, directorul Eugen Atanasiu spune că vrea să sponsorizeze o clasă de elevi pentru specializarea în acest domeniu
Venit din septembrie anul trecut la conducerea BETA SA după o experienţă de 20 de ani la Griviţa Roşie şi apoi de zece ani în acelai domeniu de activitate în străinătate, noul director general al societăţii, Eugen Atanasiu, are drept misiune redresarea fabricii buzoiene şi asigurarea unei producţii destinate exportului în proporţie de 90 la sută.
În lipsă de muncitori calificaţi, directorul Eugen Atanasiu spune că vrea să sponsorizeze o clasă de elevi pentru specializarea în acest domeniu
Venit din septembrie anul trecut la conducerea BETA SA după o experienţă de 20 de ani la Griviţa Roşie şi apoi de zece ani în acelai domeniu de activitate în străinătate, noul director general al societăţii, Eugen Atanasiu, are drept misiune redresarea fabricii buzoiene şi asigurarea unei producţii destinate exportului în proporţie de 90 la sută.
Pentru îndeplinirea acestor obiective, noul director susţine că primele măsuri adoptate au vizat stoparea pierderilor şi creşterea productivităţii muncii. Astfel, un prim pas făcut pentru concretizarea acestor măsuri a fost obţinerea unor facilităţi de finanţare pentru eficienţa energetică prin modernizarea procesului de producţie şi reabilitarea termică a halelor industriale. O altă direcţie adoptată de directorul companiei producătoare de echipamente pentru industria petrochimică a vizat creşterea productivităţii, prin stabilirea pontajului pe calculator a muncitorilor şi urmărirea costurilor pe fiecare etapă. O problemă cu care se confruntă fabrica buzoiană este însă recrutarea forţei de muncă direct productive, mai ales că media de vârstă a muncitorilor din BETA SA este de 45 de ani, lucru care îl îngrijorează pe directorul Eugen Atanasiu. “Intenţionăm să facem angajări, dar pe piaţa muncii locală găsim mai puţini muncitori specializaţi. De exemplu, avem nevoie de sudori şi ne gândim să sponsorizăm o clasă de la un liceu sau de la o şcoală profesională, astfel încât să avem în fiecare an 15-20 de sudori pe care să îi putem angaja”, ne-a declarat directorul Atanasiu, considerând că în caz contrar în următorii 5-6 ani ar putea să fie probleme în recrutarea de personal.
În schimb, directorul BETA SA are un motiv de bucurie după ce a constatat că există sudori buzoieni care se întorc de la muncă din străinătate. “Un lucru bun este că se întorc de la lucru din Italia. Eu cunosc sudori buzoieni care au plecat de aici, au lucrat 5-6-7 ani în Italia şi acum se întorc, o parte din ei. Şi fac asta din diverse motive, nu pentru că nu le place acolo, că le merge foarte bine, ci din motive familiale. Din fericire, ei vin la noi şi cu o altă mentalitate şi ne pot ajuta să implementăm măsurile de redresare mai bine. Lucrând acolo 5-6 ani, vă imaginaţi că ei ştiu foarte bine ce se vrea de la ei“, ne-a declarat directorul BETA SA, Eugen Atanasiu, noul manager al companiei buzoiene având la rândul său o experienţă de zece ani la o firmă reprezentativă de profil tot din Italia.