25 de tineri care beneficiază de o măsură de protecţie specială au avut şansa, vineri, 13 iulie, să stea faţă în faţă cu angajatorii care oferă locuri de muncă şi să experimenteze un interviu de angajare. „Bursa locurilor de muncă pentru tinerii din sistemul de protecţie” reprezintă deja o tradiţie, bursa din acest an, fiind a zecea ediţie consecutivă.
„Această bursă este pentru tineri o oportunitate de a intra în contact cu oferta locurilor de muncă, de a învăţa să aleagă acel job care li se potriveşte cel mai bine, de a învăţa să se cunoască din perspectiva profesională şi de a se responsabiliza”, spune Cristina Niculescu, şef serviciu la DGASPC Buzău, care are cu instituţia de ocupare buzoiană o colaborare de un deceniu pentru ajutorarea tinerilor din sistemul de protecţie socială aflaţi la momentul de răscruce în viaţă în care trebuie să-şi ia viaţa în propriile mâini şi să se integreze în societate.
„Colaborarea cu AJOFM este de lungă durată, în fiecare an se încheie contracte de solidaritate care stimulează agenţii economici să angajeze tineri cu risc de marginalizare socială. În acest an s-au încheiat deja patru astfel de contracte şi au mai fost angajaţi în jur de 20 de tineri, pe perioada vacanţei de vară sau definitiv. Acest exercitiu anual este binevenit pentru că astfel tinerilor le cresc astfel şansele de integrare socio-profesională”, a mai declarat Cristina Niculescu, şef serviciu la Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Buzău.
La bursa de săptămâna trecută au fost prezenţi 11 angajatori din domenii accesibile tinerilor. Practic au fost puse la bătaie 153 locuri de muncă de către 11 agenţi economici care şi-au exprimat interesul de a angaja tineri care părăsesc sistemul de protecţie al copilului. Numărul tinerilor participanţi a fost însă mai mare. Potrivit informării AJOFM Buzău au participat 121 de tineri dintre care 23 se aflau în situaţia de a părăsi sistemul de protecţie şi au fost selectate pentru proba de lucru 67 de persoane, dintre care 14 erau tineri care vor părăsi sistemul de protecţie.
Este o bursă cu rezultate poate şi pentru că după ce statul a decis să majoreze considerabil subvenţiile pentru încadrarea pe piaţa de muncă a unor categorii de persoane, firmele care încadrează în muncă tineri care părăsesc sistemul de protecţie vor beneficia de finanţare de 2.250 de lei lunar pentru fiecare contract încheiat.
Şi prima de activare, acordată pentru angajarea unei persoane aflate de trei luni în evidenţele AJOFM, s-a dublat. De asemenea, de suma de 2.250 lei lunar se acordă angajatorilor şi pentru personalul angajat din rândul absolvenţilor promoţiei curente, persoanelor peste 45 de ani ori a celor care mai au cinci ani până la vârsta limită de pensionare. Cuantumul ajutorului de la stat era de 900 de lei. În cazul contractelor şi subvenţiilor aprobate până la data de 9 iulie, inclusiv, cuantumul sprijinului de la stat, pentru angajarea tuturor acestor categorii de persoane, rămâne cel iniţial, de 900 de lei lunar.