Începând de astăzi, salariul minim pe ecomomie creşte de la 750 lei la 800 lei, venitul minim garantat este majorat cu 8,4%, iar cea mai mică amendă rutieră va fi de 160 de lei. Tot de la 1 iulie, penalităţile pentru restanţele bugetare ale firmelor sporesc cu 50% în prima lună de întârziere, depăşirea plafonului diurnei deductibile nu mai este dublu impozitată, iar valoarea de intrare a mijloacelor fixe urcă de la 1.800 de lei la 2.500 lei
Salariul minim rămâne sub 5 lei/oră
Potrivit Hotărârii Guvernului nr 23/2013, de la 1 iulie 2013, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată a fost stabilit la 800 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 ore în medie pe lună, reprezentând 4,74 lei/oră. Precizăm că aceasta este a doua majorare din acest an, prima intrând în vigoare la1 februarie, când salariul minim a urcat de la 700 lei la 750 de lei.
Pentru personalul din sectorul bugetar, nivelul salariului de bază, potrivit încadrării, nu poate fi inferior nivelului salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată. Stabilirea, pentru personalul încadrat prin încheierea unui contract individual de muncă, a unor salarii de bază sub nivelul celui menţionat constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 1.000 la 2.000 lei.
Încălcarea Codului rutier „arde” buzunarele
Vestea bună referitoare la creşterea salariului minim îi va întrista, însă pe toţi şoferii care încalcă prevederile Codului Rutier. Şi asta pentru că amenzile contravenţionale se stabilesc în funcţie de valoarea numărului punctelor-amendă aplicate, iar un punct-amendă reprezintă valoric 10% din salariul minim brut pe economie.
Astfel, de la 1 iulie, amenzile se vor plasa, în funcţie de clasele de sancţiuni la valori de:
– 160 lei sau 240 de lei (clasa I; 2-3 puncte-amendă);
– 320 sau 400 de lei (clasa a II; 4 sau 5 puncte de amendă);
– între 480 şi 640 de lei (clasa a III-a; 6 – 8 p.a.);
– între 720 şi1.600 de lei (clasa a IV-a; 9-20 p.a);
– între 1.680 şi 8.000 de lei (clasa a V-a; 21-100 p.a., numai pentru persoanele juridice).
• Cele mai mari amenzi prevăzute de Codul Rutier pentru persoanele fizice, cele din clasa a IV-a, se aplică dacă:
– inspecţia tehnică periodică (ITP) a expirat;
– dacă pe locurile din faţă sunt transportaţi copii cu vârste sub 12 ani sau animale;
– dacă sunt folosite în circulaţia pe drumurile publice dispozitive anti-radar.
• Cu până la 20 de puncte-amendă (1.600 de lei) pot fi sanctionaţi şi şoferii care au săvârşit o faptă pentru care se aplică 6 puncte de penalizare, precum:
– refuzul de a permite imobilizarea vehiculului sau verificarea tehnică a acestuia;
– conducerea pe drumurile publice a unui vehicul fără a avea montată una dintre plăcuţele cu numărul de înmatriculare ori dacă plăcuţele nu sunt fixate în locurile special destinate;
– depăşirea cu 41-50 km/h a vitezei maxime admise pe sectorul de drum respectiv.
• Folosirea telefonului mobil la volan sau lipsa centurii de siguranţă vor fi pedepsite cu 2 puncte de penalizare şi o amendă de 160 sau 240 de lei. Aceeaşi sancţiune este valabilă şi pentru:
– oprirea în loc nepermis;
– depăşirea vitezei legale cu 10-20 km/h;
– oprire neregulamentară;
– circulaţia pe „interzis“.
• Cu 3 puncte de penalizare şi amenzi de 320 sau 400 de lei sunt sancţionate staţionarea neregulamentară, depăşirea vitezei legale cu 20-30 km/h, pătrunderea într-o intersecţie atunci când circulaţia în interiorul acesteia este blocată.
• Sancţiunea este şi mai mare pentru cei care refuză să ofere poliţistului actele la control, depăşesc viteza legală cu 30-40 km/oră sau circulă fără lumini ori fără semnalizare corespunzătoare. Şoferii aflaţi într-o asemenea situaţie vor fi amendaţi cu sume cuprinse între 480 şi 640 de lei, dar şi cu 4 puncte de penalizare.
• Alte contravenţii vor avea următoarele valori:
– întoarcere „pe linia continuă“: 720 -1.600 de lei, la care se adaugă 6 puncte de penalizare;
– trecerea pe culoarea roşie a semaforului – permis reţinut pentru 60 de zile şi amendă de 480 – 640 de lei;
– neacordarea de prioritate pietonilor sau autovehiculelor – permis reţinut pentru 30 de zile şi amendă de 320 sau 400 de lei.
Prima majorare a venitului minim garantat
Începând de astăzi, nivelul lunar al venitului minim garantat este majorat cu 10,5 lei, de la 125 lei la 135,5 lei. Potrivit OUG 42/2013, nivelul creşte de la 0,25 ISR la 0,271 ISR (Indicatorul Social de Referinţă, cu o valoare de 500 de lei). De la la 1 ianuarie 2014, nivelul venitului minim garantat ar trebui să înregistreze o nouă majorare, până la 141,5 lei.
Actul normativ stabileşte, de asemenea, că venitul minim creşte şi în cazul familiilor, după cum urmează:
– 244 lei pentru familiile formate din 2 persoane (de la 225 lei)
– 342 lei – 3 persoane (de la 315 lei);
– 423 lei – 4 persoane (de la 390 lei);
– 504,5 lei – 5 persoane (de la 465 lei).
Începând de anul viitor, noile niveluri vor fi:
– 255 lei pentru familiile formate din 2 persoane;
– 357 lei – 3 persoane;
– 443,5 lei – 4 persoane;
– 527 lei – 5 persoane.
Noul nivel al penalităţilor de întârziere
Începând cu 1 iulie 2013, nivelul penalităţilor de întârziere va fi de 0,02% pentru fiecare zi de întârziere, pentru obligaţiile de plată scadente după această dată, respectiv 7,3% pe an. Penalitatea de întârziere nu înlătură obligaţia de plată a dobânzilor, care rămân aplicabile în proporţie de 0,04% pentru fiecare zi de întârziere.
Comparativ cu sistemul aplicat până la 1 iulie, penalitatea totală, incluzând şi dobânda, va creşte în prima lună, dar va scădea pentru obligaţiile care sunt amânate la plată după acest interval şi până la doi ani. După aceasta perioadă de doi ani, penalitatea totală devine mai mare decât cea calculată în baza vechiului sistem de impunere.
Astfel, pentru o firma care face plata în a 30-a zi de la scadenţă, penalitatea şi dobânda aferentă vor reprezenta 1,8% din sumă, cu 50% mai mult decât se plătea până acum.
Pentru obligaţiile de plată cu scadenţa până la 1 iulie 2013, care se sting după această dată, se aplică nivelul de penalitate de întârziere potrivit legislaţiei în vigoare până la această dată.
Limitarea deductibilităţii cheltuielilor cu diurna, eliminată
Începând de la 1 iulie 2013, acea parte din indemnizaţia primită de angajaţi pe perioada delegării şi detaşării în altă localitate, în ţară şi în străinătate, în interesul serviciului, care depăşeşte 2,5 ori nivelul legal pentru personalul din instituţiile publice se consideră venit asimilat salariului şi intră la baza de calcul a contribuţiilor sociale şi a impozitului pe salarii.
Consultanţii fiscali ai KPMG arată că, potrivit noilor prevederi din Codul Fiscal, este eliminată limitarea deductibilităţii cheltuielilor cu diurna la calculul impozitului pe profit, având în vedere că aceste sume sunt impozitate la nivelul salariaţilor. Până în prezent, având deductibilitate limitată, aceste sume intrau şi sub incidenţa impozitului pe profit, deci erau dublu impozitate.
Valoarea de intrare a mijloacelor fixe creşte la 2.500 lei
Guvernul a adoptat la începutul lunii trecute un act normativ care actualizează valoarea de intrare a mijloacelor fixe cu indicele total al preţurilor de consum aferent perioadei decembrie 2012-decembrie 2006. Astfel, valoarea de intrare este modificată, începând cu data de 1 iulie de la 1.800 lei la 2.500 lei, iar HG nr. 105/2007 va fi abrogată.