Dezinteresul şomerilor şi lipsa unui salariu stabil au făcut ca nici jumătate dintre posturile oferite să nu aibă “căutare”
Unit manager, consultant financiar, inspector sau agent asigurări au fost ofertele Bursei locurilor de muncă din domeniul asigurărilor, desfăşurată vineri, de AJOFM Buzău, în incinta Colegiului Agricol “Dr. C. Angelescu” din Buzău.
Dezinteresul şomerilor şi lipsa unui salariu stabil au făcut ca nici jumătate dintre posturile oferite să nu aibă “căutare”
Unit manager, consultant financiar, inspector sau agent asigurări au fost ofertele Bursei locurilor de muncă din domeniul asigurărilor, desfăşurată vineri, de AJOFM Buzău, în incinta Colegiului Agricol “Dr. C. Angelescu” din Buzău.
A fost o ofertă generoasă, cele 10 firme de asigurări participante punând “la bătaie” 368 de locuri de muncă, pe care oricare dintre cei peste 15.000 de şomeri înregistraţi, oficial, ar fi putut-o valorifica. S-a dovedit, însă, că şomerii buzoieni nu sunt tocmai interesaţi să muncească, mai ales dacă nu li se oferă un venit sigur. Firmele de asigurări prezente la Bursa de vineri au oferit, pentru cele mai multe dintre posturile disponibile, o retribuţie “în acord”, adică un procent din sumele asigurate.
Pentru cei dispuşi la efort şi conştienţi că astfel pot obţine sume mult mai mari decât dintr-un salariu fix, iar munca le este corect evaluată, Bursa a fost o oportunitate. Multe dintre cele 298 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă s-au mulţumit însă doar cu primirea ştampilei pe carnetul de “om fără serviciu”, care le asigură pentru o vreme un venit stabil. Şi, unde mai pui, că banii vin oricum, chiar dacă şomerul stă la umbră sau dacă se plimbă pe litoral ori pe munte, într-o vacanţă prelungită, întreruptă doar câte o zi pe lună, pentru vizarea “buletinului” de şomer.
După aproximativ două ore în care şomerii şi angajatorii s-au “evaluat” reciproc, 187 dintre solicitanţii unui loc de muncă au fost selectaţi pentru interviu, în funcţie de care vor obţine, sau nu, postul care le poate asigura traiul zilnic sau o carieră frumoasă, în funcţie de abilităţile şi disponibilităţile pe care le manifestă în noua carieră.
Peste două săptămâni, AJOFM Buzău organizează, potrivit directorului instituţiei, Valeriu Dimciu, o Bursă a locurilor de muncă destinată tinerilor care ies din sistemul de protecţie şi, inedit, persoanelor care ies din sitemul penitenciar.
La Buzău, rata şomajului este de 7,91 la sută. Dintre cei 15.155 de şomeri aflaţi în evidenţele AJOFM, 3.642 se află în plată.