* Anul acesta, firmele din judeţ au dat de lucru la 490 de persoane din această categorie
* Anul acesta, firmele din judeţ au dat de lucru la 490 de persoane din această categorie
Un raport publicat recent de Eurostat arată că doar în două ţări din Uniunea Europeană, România şi Portugalia, persoanele de peste 55 de ani sunt eliminate, treptat, de pe piaţa forţei de muncă. Ponderea angajărilor la categoria de vârstă 55-64 de ani este mai mică decât acum 10 ani, în timp ce în toate celelalte ţări membre situaţia este exact invers decât în anul 2000. Motivul, susţinerea capacităţii ţărilor respective de a acoperi fondul de pensii.
Campionii angajărilor persoanelor în vârstă din ultimii zece ani sunt, nimeni alţii, decât vecinii noştri bulgari (au urcat de la 20 la sută la 43,5 la sută), urmaţi de germani (de la 37 la 67 la sută) şi de slovaci (de la 21 la 40,5 la sută).
În România, la nivelul anului 2000 munceau aproximativ 50 la sută dintre persoanele cu vârste cuprinse între 55 – 64 de ani, în timp ce anul acesta ponderea lor s-a redus la 41 la sută, anii de recesiune contribuind şi ei la excluderea din “câmpul muncii” a persoanelor din categoria de vârstă amintită.
Cu toate acestea, şomerii mai vârstnici de 45 de ani sunt, totuşi, angajaţi în judeţele în care rata şomajului este mai mare, deşi acest lucru poate părea paradoxal.
Potrivit directorului AJOFM, ing. Adrian Fumu, “explicaţia ar consta în faptul că angajatorii din zonele defavorizate sunt mai interesaţi decât ceilalţi să beneficieze de facilităţi fiscale şi financiare oferite de stat la angajarea şomerilor, iar pe de altă parte, la Buzău se înregistrează un reviriment al economiei în ramuri în care se cere experienţă, ceea ce nu prea există la persoanele tinere”.
În acest context, Buzăul se află, totuşi, pe locul 8 între judeţele României în ceea ce priveşte angajările şomerilor de peste 45 de ani. Potrivit datelor publicate de ANOFM, în 2011, dintre cei 13.700 de şomeri de peste 45 de ani care şi-au găsit un loc de muncă, cei mai mulţi provin din judeţele Neamţ (951), Alba (935), Prahova (508), Teleorman (507), Botoşani (503), Maramureş (500), Buzău (490), Arad (475) şi Mehedinţi (416).
Potrivit legii, angajatorii care dau de muncă pe perioadă de cel puţin doi ani şomerilor de peste 45 de ani, timp de un an, sunt scutiţi de plata contribuţiei la bugetul pentru şomaj şi primesc lunar 500 de lei pentru fiecare dintre aceşti angajaţi. În cazul în care angajatorul concediază aceşti angajaţi mai devereme, acesta este obligat să restituie banii primiţi.