Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă a cheltuit banii alocaţi pe primul semestru pentru organizarea cursurilor de formare profesională în vederea recalificării forţei de muncă aflată în şomaj, în conformitate cu cerinţele de pe piaţa muncii. Un bilanţ al cursurilor realizate până acum de AJOFM Buzău arată că 56 de buzoieni au urmat cursuri pentru a obţine un post de agent de securitate, iar alţi 28 au obţinut calificarea pentru postul de lucrător în comerţ. Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă Buzău a mai calificat şi 20 de persoane pentru postul de motostivuitorist. De asemenea, 20 de persoane au obţinut calificarea necesară pentru a lucra ca maseur, iar 14 persoane au fost calificate pentru un job de operator introducere date PC. AJOFM Buzău a mai calificat buzoieni pentru a obţine un loc de muncă la agenţii economici interesaţi să angajeze ospătari, chelneri, frizeri, operatori reţele electrice şi date, vânzători. În total, instituţia buzoiană a cheltuit, după cum ne informează directorul AJOFM Buzău, Ionel Tociu, cu aceste calificări, peste 157.000 lei. Cursurile de calificare a şomerilor buzoieni vor fi reluate după rectificarea bugetară din septembrie, în funcţie de sumele ce vor fi alocate.
Care este situaţia ofertei locurilor de muncă
Situaţia locurilor de muncă vacante în fiecare judeţ, comunicată de ANOFM, indică faptul că Buzăul are ofertate prin AJOFM 227 locuri de muncă şi că, la nivel naţional, cele mai multe locuri de muncă sunt oferite pentru muncitor necalificat în industria confecţiilor (1.351), lăcătuş mecanic (1.222), lucrător comercial (1.206), muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor (1.192), manipulant mărfuri (1.011), agent de securitate (961), vânzător (819), muncitor necalificat la demolarea clădirilor, căptuşeli zidărie, plăci mozaic, faianţă, gresie, parchet (707), confecţioner-asamblor articole din textile (666), muncitor necalificat la ambalarea produselor solide şi semisolide (551), adică tot cam acelaşi tip locuri de muncă ofertat şi pe plan local, pentru care AJOFM Buzău a realizat cursuri de calificare. Cu toate acestea, şomajul continuă să se menţină ridicat.
Neconcordanţă între cererea şi oferta de locuri de muncă
Cursurile de calificare realizate prin AJOFM acoperă doar o mică parte din cerinţele pieţei, pentru că se aplică unui segment redus din numărul total de şomeri. Spre exemplu, din rândul tinerilor care au absolvit deja o formă de învăţământ şi cu care statul a cheltuit bani, doar o mică parte vor intra în pregătire la AJOFM. O parte se vor înscrie la diferite facultăţi, o parte vor merge în străinătate pentru a-şi urma părinţii care muncesc în afara graniţelor, iar o parte rămân în şomaj indemnizat şi dintre aceştia, unii vor dori să se califice pentru cerinţele de pe piaţa muncii. Reamintim că, anul acesta, AJOFM Buzău a preluat, în iulie, în şomaj, 1815 absolvenţi de liceu. Şi în aceste condiţii avem de-a face cu un şomaj de tip structural. „Nevoia de angajare este diferită decât pregătirea forţei de muncă“, spune directorul AJOFM Buzău, Ionel Tociu. Cu toate eforturile AJOFM Buzău de a realiza calificare pe piaţa forţei de muncă, de 20 de ani Buzăul se confruntă cu două tipuri de şomaj: structural şi sezonier. Şomajul structural se menţine ca urmare a modificărilor structurale intervenite în economie şi care determină o necorelare între specializările oferite şi cele cerute pe piaţa muncii, la care se poate adăuga şi şomajul tehnologic. În ceea ce priveşte şomajul sezonier, el este reglat, în mare parte, de cererea de forţă de muncă pentru lucrările din agricultură care încep prin primăvară şi se încheie toamna.
Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă se pot adresa agenţiilor teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă de domiciliu sau de reşedinţă ale căror date de contact se află pe site-ul www.anofm.ro. Oferta locurilor de muncă se actualizează în timp real şi poate fi vizualizată pe site-ul www.card-profesional.ro.