Potrivit Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), angajatorii pot beneficia de stimulente financiare lunare, dacă încadrează în muncă elevi sau studenți. Este vorba despre stimulente în valoare de 250 de lei pentru fiecare elev sau student angajat, în baza unui contract individual de muncă și care se acordă de la bugetul asigurărilor pentru șomaj pentru o perioadă de maximum 60 de zile lucrătoare într-un an calendaristic.
Angajarea elevilor și studenților se poate realiza pe perioada vacanțelor. Diferența dintre stimulentul lunar acordat și salariul realizat se suportă de către angajator din fondurile proprii. Astfel, pot beneficia de aceste stimulente lunare angajatorii care încadrează în muncă elevi și studenți în baza unui contract individual de muncă pe durată determinată, egală sau mai mică decât durata vacanței, încheiat în condițiile legii, cu normă întreagă sau, după caz, cu timp parțial.
De asemenea, beneficiari ai stimulentelor financiare menționate sunt și angajatorii care oferă locuri de muncă acestor categorii de tineri în baza unui contract de muncă temporară, numai dacă durata misiunii de muncă temporară este egală sau mai mică decât durata vacanței.
În cazul tinerilor în vârstă de până la 18 ani, contractul individual de muncă încheiat cu durata timpului de muncă de șase ore pe zi și de 30 de ore pe săptămână se consideră încheiat cu normă întreagă. Totodată, pentru a beneficia de acordarea stimulentului financiar, angajatorii trebuie să încheie o convenție cu agenția pentru ocuparea forței de muncă județeană, respectiv a municipiului București, în termen de 30 de zile de la data angajării elevilor și studenților.
Suma reprezentând stimulentul financiar se deduce de către angajator din contribuția de asigurări pentru șomaj datorată de angajator, pe care acesta este obligat, conform legii, să o vireze lunar în contul bugetului asigurărilor pentru șomaj.
Nu pot beneficia de acest stimulentul financiar angajatorii care încadrează în muncă elevi și studenți anterior datei de începere a vacanței stabilite potrivit legii, angajatorii care au beneficiat, pentru elevii și studenții respectivi, de stimulentul financiar prevăzut în lege pentru o perioadă de 60 de zile lucrătoare în cursul anului calendaristic.
Angajatorii interesați se pot adresa pentru informații suplimentare la sediile agențiilor județene pentru ocuparea forței de muncă, ale căror date de contact sunt disponibile la adresa: http://www.anofm.ro/contacteaza-ne.