La finalul lunii viitoare, mai exact pe 30 mai, la Spitalul Județean de Urgență Buzău se desfășoară o nouă rundă a concursului destinat personalului de specialitate, oferta inițială cuprinzând 21 de posturi pentru medici la majoritatea secțiilor.
În total, s-au înscris opt medici interesați de posturile scoase la concurs, iar patru dintre aceștia au susținut examenul în fața comisiei, au fost declarați admiși și își vor începe activitatea la cea mai mare unitate sanitară din județ săptămâna viitoare. Este vorba despre doi medici la Secția Ortopedie și traumatologie, unul primar și unul specialist, un medic la Secția Pediatrie și un altul la Urologie.
Pentru data de 30 mai, de la ora 10,00, la sediul Spitalului Județean, este programat examenul pentru postul de medic primar specialitatea Obstetrică – Ginecologie, loc disponibil la Secția OG1. Dacă în cazul celor patru posturi care urmează să fie ocupate săptămâna viitoare de către noii angajați a fost câte un candidat pe loc, pentru specialitatea Obstetrică – Ginecologie trei concurenți își vor disputa postul scos la concurs.
Este vorba despre doi medici primari din Republica Moldova, dr. Liviu Ojog și dr. Mihail Popescu, care în ultimii ani au activat la Spitalul Municipal Râmnicu Sărat, și dr. Gabriela Cristina Pârjolea, care vine din sistemul privat și deja face gărzi la Spitalul Județean.
Concursul de la Spitalul Județean lasă fără medici Spitalul Râmnicu Sărat
În urma acestui concurs, organizat la finalul lunii viitoare, este posibil ca Spitalul Municipal Râmnicu Sărat să rămână fără doi medici specialiști; unul deja a ocupat un post la Secția Ortopedie și Traumatologie, iar altul ar putea promova examenul pentru postul disponibil la OG1, în total trei medici de la această unitate spitalicească înscriindu-se la examenul pentru locurile ofertate de Spitalul Județean, toți trei din Republica Moldova. În timp ce la Spitalul Județean, deși în număr insuficient, totuși participă candidați la concursurile organizate pentru personalul de specialitate, respectiv opt pentru 21 de locuri, la Spitalul Municipal Râmnicu Sărat, cu deficit mare de specialiști în multe secții, nu s-a prezentat niciun concurent pentru posturile vacante destinate medicilor, care ar fi trebuit să se desfășoare în curând, pentru două posturi de medic specialitatea Radiologie și imagistică medicală, dacă până pe data de 10 aprilie și-ar fi depus dosarul măcar un candidat. Aceeași situație a fost înregistrată și la concursul precedent, stabilit în noiembrie 2016, când niciunul dintre cele 16 locuri vacante pentru specialiști nu a stârnit interesul niciunui candidat.
În curând, la Spitalul Județean urmează să fie anunțat și concursul pentru postul de medic primar specialitatea Chirugie generală, pentru care și-a depus dosarul un singur candidat, respectiv dr. Vitalie Moroșan, care a activat la Spitalul Județean Constanța, ca șef de secție. În total, la Spitalul Județean au fost scoase la concurs două posturi pentru medic urgentist la UPU – SMURD, două pentru specialitatea Gastroenterologie la Secția Medicină Internă – Compartimentul Gastroenterologie, câte un post pentru medic Medicină Internă – Compartiment Gastroenterologie, Pediatrie, ORL, Oncologie medicală, pe cabinet și secție, Urologie, Recuperare, medicină fizică și balneologie, Laborator Radiologie și imagistică medicală, Cabinet Boli Infecțioase și Chirurgie generală. De asemenea, sunt disponibile câte un post de medic specialist la Compartimentul Nefrologie, Ortopedie și traumatologie (medic primar și medic specialist), Boli infecțioase, Neonatologie, Obstetrică – Ginecologie (OG) 1. Un post de medic specialist Chirurgie generală este scos la concurs pentru Centrul de Sănătate Multifuncțional Pârscov – Cabinet Chirurgie generală.
Pentru nouă specialități, respectiv UPU-SMURD, Medicină Internă, Recuperare, medicină fizică și balneologie, ORL, Oncologie, Laborator Radiologie și imagistică medicală, Boli Infecțioase, Nefrologie, Neonatologie nu s-a înscris niciun candidat. Deși pentru secțiile UPU – SMURD și Neonatologie nu s-a înscris niciun candidat, există totuși posibilitatea ca, în curând, deficitul de personal de specialitate al acestora să fie redus prin atragerea a noi angajați. Este vorba despre un medic urgentist, care acum lucrează la Focșani, și un medic neonatolog, care activează la Spitalul Universitar din București.