Angajatorii care încadrează în muncă elevi sau studenți pe perioada vacanței acestora pot beneficia de stimulente financiare care se acordă lunar.
Potrivit Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), angajarea elevilor și studenților se poate realiza pe perioada vacanțelor, iar stimulentul financiar se poate acorda angajatorilor pe o perioadă de 60 de zile lucrătoare într-un an calendaristic.
Astfel, angajatorii vor primi câte un stimulent financiar lunar în valoare de 250 de lei pentru fiecare elev sau student pe care îl încadrează și pentru care a încheiat contract individual de muncă. Diferența dintre stimulentul lunar acordat și salariul realizat se suportă de către angajator din fonduri proprii.
Pentru a beneficia de stimulentele lunare menționate, angajatorii care dau de lucru elevilor și studenților trebuie să încheie cu aceștia contracte individuale de muncă pe perioadă determinată, egală sau mai mică decât durata vacanței, în condițiile legii, cu normă întreagă sau cu timp parțial. De asemenea, pot primi stimulente lunare dacă încheie contracte de muncă temporare, numai dacă durata acestora este egală sau mai mică decât cea a vacanței.
Pentru tinerii angajați cu vârsta până la 18 ani, contractul individual de muncă încheiat cu durata timpului de muncă de 6 ore pe zi și de 30 de ore pe săptămână se consideră normă întreagă. Acordarea stimulentelor financiare lunare este condiționată și de încheierea, de către angajator, a unei convenții cu agenția pentru ocuparea forței de muncă județeană, în termen de 30 de zile de la data angajării elevilor și studenților.
Suma reprezentând stimulentul financiar se deduce de către angajator din contribuția de asigurări pentru șomaj datorată de acesta, pe care este obligat, conform legii, să o vireze lunar în contul bugetului asigurărilor de șomaj.
Nu pot beneficia de aceste stimulente financiare lunare acei angajatori care încadrează în muncă elevi și studenți anterior datei de începere a vacanței sau care au mai beneficiat, pentru tinerii respectivi, de stimulentele prevăzute în lege pentru o perioadă de 60 de zile lucrătoare în cursul anului calendaristic.
Pentru a obține mai multe informații privind acordarea acestor stimulente financiare lunare, angajatorii interesați se pot adresa agențiilor județene pentru ocuparea forței de muncă.