Miercuri, 8 iunie, a fost aprobată Ordonanța de Urgență pentru salarizarea în sistemul public. Prevederile acestui act normativ se aplică unui număr de 650.000 de angajați din sistemul public.
De noile creșteri salariale, care intră în vigoare de la data de 1 august, vor beneficia și 163.000 de persoane care lucrează în domeniul sanitar.
Astfel, medicii primari de gradație 5 vor beneficia de o creștere salarială de 914 lei, medicilor specialiști, gradație 5, li se vor mări salariile cu 557 lei, iar medicii rezidenți anul VI – VII vor beneficia de o creștere salarială de 746 lei.
Pentru medicii rezidenți anul III salariile vor crește cu 294 lei, iar pentru medicii rezidenți anul I creșterea salarială va fi de 312 lei.
De asemenea, pentru că Ordonanța prevede creșterea salariilor de bază, medicii rezidenți vor beneficia de majorarea plafonului de la care se acordă bursele de rezident, până la valoarea de 4.749 lei. Valoarea lunară a bursei se menține la 670 de lei.
Totodată, au fost stabilite, pentru personalul de specialitate medico-sanitar și auxiliar, salarii de bază pe funcții, grade, trepte profesionale, gradații diferențiate pe unități clinice, unități neclinice, servicii de ambulanță, structuri de primiri urgențe, anatomie patologică și medicină legală.
Prin aceste măsuri se intenționează stimularea ocupării posturilor în unități unde se constată deficit semnificativ de personal. Este vorba despre secțiile sau compartimentele cu paturi de ATI/TI și de transport neonatal. Personalul acestor unități va fi inclus în capitolul serviciilor de ambulanță și al compartimentelor de primiri urgențe, pentru a primi salarii de bază mărite.
Gărzile efectuate în afara orelor de program de către personalul medical de specialitate vor face obiectul reglementărilor pe baza unui contract separat.