* Şefa vameşilor buzoieni crede că “străinii” care ar fi “poftit” la unul dintre posturile din Buzău s-au răzgândit, când au auzit că “aici nu se bate nimeni de muscă şi nici nu joacă biluţe pe calculator”
S-a încheiat testarea scrisă la Autoritatea Naţională a Vămilor, care constituie prima etapă în cadrul procesului de restructurare prin care personalul va fi redus cu aproximativ 31 la sută, adică de la 4.586, la 3.159 de posturi.
* Şefa vameşilor buzoieni crede că “străinii” care ar fi “poftit” la unul dintre posturile din Buzău s-au răzgândit, când au auzit că “aici nu se bate nimeni de muscă şi nici nu joacă biluţe pe calculator”
S-a încheiat testarea scrisă la Autoritatea Naţională a Vămilor, care constituie prima etapă în cadrul procesului de restructurare prin care personalul va fi redus cu aproximativ 31 la sută, adică de la 4.586, la 3.159 de posturi.
În cadrul Direcţiei Regionale pentru Accize şI Operaţiuni Vamale Galaţi, unde este arondat şi Buzăul, din cei 303 angajaţi au primit preaviz 173, dintre care 159 funcţionari publici, iar 14 personal contractual. Pentru cei 173 de salariaţi “avertizaţi” au fost disponibile 108 locuri, astfel că 65 de oameni trebuie să prăsească sistemul.
În cadrul Biroului Vamal Buzău, potrivit noii organigrame transmisă de la Centru, şase posturi au fost puse pe lista “neagră”, iar examenul trebuia să elimine oamenii care nu ar fi reuşit să obţină cel puţin 50 de puncte în urma testării scrise şi a interviului, aşa cum s-a procedat şi la Garda Financiară, ca şi la Fisc.
Potrivit şefei Vămii Buzău, Marinela Enescu, “cea mai delicată problemă în faţa căreia am fost puşi este aceea că pe posturile pentru care se dă examen s-au putut înscrie orice candidat, din oricare alt birou vamal din ţară. Mie, personal, mi s-a părut că asta nu este o modalitate corectă de evaluare, pentru că normal ar fi fost să se ţină cont în primul rând de randamentul fiecăruia la locul de muncă. Nu cred că este normal ca în locul oamenilor noştri să vină la concurs unii care nu sunt obişnuiţi cu munca şi, până acum, nu au făcut altceva decât să se <bată de muscă>, să lenevească într-un birou în aşteptarea ieşirii din tură sau să se joace biluţe pe calculator. Dacă vine unul dintre aceştia la Buzău, ori se adaptează ritmului nostru de lucru, adică să fie tot timpul <în priză>, 24 de ore din 24, ori va pleca aşa cum a venit, sau chiar mai rău”.
Se pare că acest tip de mesaj transmis de Marinela Enescu i-a cam speriat pe “străini”, pentru că la Vama Buzău doar un post a mai rămas cu semne de întrebare, chiar înainte de examen.
“Doi colegi s-au pensionat, un coleg care mai avea câteva luni până la pensie a preferat pensionarea anticipată pentru a lăsa locul unora mai tineri. Una peste alta, un singur coleg a mai rămas cu semne de întrebare, pentru că la postul lui a râvnit şi unul din Brăila, dar am înţeles că şi acesta ar vrea să renunţe. Probabil s-au speriat că am tras un semnal de alarmă faţă de cei neobişnuiţi cu munca!”, apreciză şefa vameşilor buzoieni.
În cadrul Biroului Vamal Buzău rămân să lucreze 16 funcţionari publici şi doi angajaţi din categoria “personal contractual”.
La începutul lunii iunie, Guvernul a decis desfiinţarea a 4.927 de posturi din structurile ANAF, dintre care 1.200 ocupate. Dintre acestea, la ANV se desfiinţează 1527 de posturi, dintre care 600 ocupate.