Afirmă Horațiu Anghelescu, consultant regional din partea Fundației Naționale a Tinerilor Manageri.
Doar 25 de întreprinzători au optat la Buzău pentru instruire și consultanță managerială, față de 52 în județul vecin Prahova.
Buzoienii manifestă dezinteres pentru educația managerială, cel puțin asta reiese făcând o comparație cu alte județe în privința numărului de antreprenori înscriși la cursuri de profil. Doar 25 de întreprinzători au optat la Buzău pentru instruire și consultanță managerială, față de 52 în județul vecin Prahova.
Fundația Națională a Tinerilor Manageri (FNTM) derulează o serie de programe e-Learning de educație managerială, în parteneriat cu SC SIVECO România SA, PROJOB GmbH Germania și Asociația Euro< 26 și cofinanțate din Fondul Social European prin POSDRU. Proiectele au ca obiectiv general dezvoltarea culturii antreprenoriale și creșterea expertizei în vederea îmbunătățirii abilităților, cunoștințelor și comportamentului managerial pentru actuali și viitori întreprinzători, în special tineri din mediul rural.
Primul proiect s-a derulat sub sigla “Rural Manager” în perioada 2009 – 2010, iar printre județele incluse în cadrul programului s-a numărat și Buzăul. În prezent, se află în plină desfășurare în 23 de județe “Rural Antreprenor”, program complementar proiectului strategic “Rural Manager” și care are ca termen de finalizare mai 2012. Consultantul regional din partea FNTM, Horațiu Anghelescu, a comparat situația din cele două județe: „Buzoienii nu sunt deschiși la educație managerială. Nu înțeleg cum vor să iasă din criză fără a-și îmbunătăți condiția din perspectiva educației. Parcurgerea unui program complex de educație este, în opinia mea, drumul către o atitudine proactivă, constructivă, din care fiecare în parte are de câștigat, dar și societatea în ansamblul ei. E greu de acceptat că într-un județ vecin cum e Prahova, fără a beneficia de faptul de a fi cunoscut, am captat interesul a 52 de persoane, față de 25 la Buzău. Este vorba despre mentalitate, educație primară, atitudini pe care și Buzăul ar trebui să le furnizeze”.
Programele de educație managerială se desfășoară prin intermediul unui portal inovativ ce conține o platformă de e-Learning, consultanță și networking și o platformă e-business de promovare a produselor și serviciilor beneficiarilor. “Rural Manager” presupune parcurgerea a cinci module de curs: plan de afacere, management financiar, management strategic, management de proiect și inițiere IT pentru afaceri. În plus, “Rural Antreprenor” cuprinde alte două module – etică și marketing. Modulele sunt structurate pe platforma e-Learning sub formă de pachete de instruire, cuprinzând momente de învățare și teste on line, cu peste 200 de ore de aprofundare, cursanții având posibilitatea de a interacționa prin intermediul forumului. În vederea absolvirii programului de instruire managerială, cursantul va promova testele online și va realiza un proiect aplicativ pentru rezolvarea unei probleme întâmpinată în inițierea sau dezvoltarea afacerii proprii. Diploma obținută la absolvire are certificarea Fundației Naționale a Tinerilor Manageri.