*A doua generaţie de tineri lideri în bussines, are privilegiul să fie instruită de doi dintre cei mai valoroşi traineri ai JCI International
*A doua generaţie de tineri lideri în bussines, are privilegiul să fie instruită de doi dintre cei mai valoroşi traineri ai JCI International
Junior Chamber International România (JCI), filiala naţională a celei mai mari organizaţii de tineri antreprenori şi manageri din lume, organizează în perioada 25 – 27 noiembrie 2011, la Sărata Monteoru, cea de-a doua ediţie a Academiei de Leadership.
Principalele teme ale acestui eveniment sunt „dezbaterea” şi „vorbirea în public” şi se adresează tinerilor profesionişti şi antreprenorilor la început de drum. Invitaţii speciali ai evenimentului de weekend-ul viitor sunt Filipe Carrera, un foarte bun trainer cu activitate în 40 de ţări, şi Graham Hanlon, fost preşedinte al JCI International. Trainingul pentru Academia de Leadership, ce va cuprinde informaţii despre leadership şi valorile liderilor JCI, va fi susţinut de către cei doi invitaţi şi Laura Taşchină, antreprenor şi specialist în resurse umane din Iaşi.
În acest sens, 50 de viitori lideri vor fi instruiţi despre dezbatere şi vorbire în public şi vor fi iniţiaţi în aspecte de leadership cu aplicabilitate directă în afaceri şi în viaţa personală de către unii dintre cei mai valoroşi traineri ai JCI International.
JCI este o organizaţie neguvernamentală internaţională ce numără 200.000 de membri ce activează în peste 5.000 de comunităţi locale din peste 100 de ţări.
În ţara noastră, filiala JCI a fost înfiinţată în anul 2002 şi are peste 150 de membri, din 15 oraşe. La Buzău, JCI s-a lansat în luna iulie, prin promovarea antreprenoriatului în comunităţile locale, având drept obiective dezvoltarea economică locală prin dinamizarea mediului de afaceri, stimularea spiritului antreprenorial şi sprijinirea tinerilor.
Proiectele JCI România ce sunt promovate şi la nivel internaţional urmăresc patru parametri de dezvoltare, respectiv afaceri – proiectele urmăresc crearea de oportunităţi de afaceri prin organizarea unor evenimente de networking şi participarea la misiuni economice şi evenimente de afaceri; dezvoltare individuală – prin activităţile desfăşurate se stimulează şi se dezvoltă spiritul antreprenorial şi etica în afaceri, îmbunătăţirea abilităţilor de comunicare şi a stilului de leadership; relaţii internaţionale – evenimentele permit o deschidere către spaţiul internaţional datorită caracterului global al organizaţiei; responsabilitate faţă de comunitate – proiecte sociale pentru sprijinirea comunităţilor locale.