Instituţia agentului de muncă temporară a fost revizuită complet, în conformitate cu normele europene cu privire la munca de agent de muncă temporară[…]
Instituţia agentului de muncă temporară a fost revizuită complet, în conformitate cu normele europene cu privire la munca de agent de muncă temporară, categorie în care intră toate persoanele juridice, publice sau private, inclusiv organizaţii neguvernamentale autorizate ca agenţi de muncă temporară, indiferent dacă au sau nu scop lucrativ. Potrivit vechiului cadru legislativ, doar societăţile comerciale aveau dreptul de a se autoriza ca agent de muncă temporar. De asemenea, termenul în care agentul este obligat să comunice Agenţiei Teritoriale Judeţene de Prestaţii Sociale eventualele modificări privind datele unităţii, s-a modificat de la 5 la 30 de zile. Totodată, termenul pentru soluţionarea cererii de autorizare de 30 de zile a fost prelungit cu 7 zile lucrătoare, în situaţia în care se solicită completarea documentaţiei. Depunerea autorizaţiei de funcţionare, la încetarea activităţii, poate fi depusă la agenţiile de prestaţii sociale în termen de 15 zile calendaristice, faţă de 5 zile, iar autorizaţia de funcţionare va putea fi prelungită din doi în doi ani.
Prin simplificarea acestor proceduri se urmăreşte creşterea numărului de angajări, reducerea numărului persoanelor care muncesc la negru şi implicit reducerea ratei şomajului. În prezent, în ţara noastră sunt 386 de agenţi de muncă temporară, dintre care 51 înregistraţi în 2011.