* Studiul de piață „AgroCariera” relevă însă faptul că în prezent 25% dintre antreprenori nu au niciun angajat cu facultate de profil
Peste 90% dintre angajatorii din domeniul agricol care intenționează să angajeze absolvenți sunt deschiși să recruteze cel puțin un absolvent fără experiență prealabilă.
* Studiul de piață „AgroCariera” relevă însă faptul că în prezent 25% dintre antreprenori nu au niciun angajat cu facultate de profil
Peste 90% dintre angajatorii din domeniul agricol care intenționează să angajeze absolvenți sunt deschiși să recruteze cel puțin un absolvent fără experiență prealabilă.
Acest lucru este relevat prin studiul de piață „Nevoi și probleme ale pieței de muncă în agricultura – agribusiness”, realizat în cadrul proiectului european AgroCariera, în perioada iunie – noiembrie 2011, printre angajatorii și studenții din agricultură. În ceea ce privește respondenții angajatori, un sfert dintre aceștia nu au nicio persoană angajată cu studii superioare în agricultură. Potrivit studiului, în prezent doar 11% dintre angajatori au un partenariat cu una dintre facultățile de agricultură din zona unde activează, însă vestea bună este că 68% dintre aceștia sunt interesați de extinderea parteneriatului cu aceste instituții de învățământ superior. În ceea ce privește oportunitățile de angajare existente pe piața muncii din domeniu, numai 33% dintre angajatori au angajat în ultimii doi ani absolvenți de facultăți de agricultură; 30% dintre ei au intenția să angajeze în următorii doi ani persoane cu studii superioare, dintre care 76% planifică să angajeze nu mai mult de două persoane și 7% – până la zece persoane. Majoritatea pozițiilor oferite țin de agronomie și 13% dintre poziții sunt în domeniul vânzării / promovării produselor destinate agriculturii (input-uri). Studiul mai relevă faptul că selectarea viitorilor angajați are loc cel mai des prin intermediul facultăților de agricultură (53%), urmate de recomandările altor angajați (48%) și anunțuri în mass-media (48%), doar 21% dintre angajatori declarând că ar apela la agențiile de recrutare. Dintre îmbunătățirile necesare procesului de învățământ pentru a răspunde mai bine nevoilor pieței muncii, stagiile de practică mai dese, cu o durată mai mare, au obținut cele mai multe mențiuni (73,3%).
Salariu mediu de 1.370 lei la debut și de 1.781 lei după 2-3 ani de experiență
Din punctul de vedere al condițiilor oferite la angajare, studiul arată că 70% dintre angajatori oferă contract cu durată nedeterminată viitorilor angajați, iar salariul net pe lună oferit unui proaspăt absolvent este în medie de 1.370 lei. În cazul angajaților cu 2-3 ani de experiență, salariul net lunar este în medie de 1.781 lei. Aici apar discrepanțe față de așteptările tinerilor candidați, întrucât salariul net lunar dorit de studenți și absolvenți este în medie de 2.000 lei. Angajatorii și studenții sunt de acord în ceea ce privește cele mai importante competențe și abilități, care, în opinia acestora, sunt comunicarea și lucrul în echipă, urmate de competențele tehnice, factorii biologici (ex.: cunoștințe de biologia plantelor) și abilitățile de autoperfecționare și învățare continuă.
Studiul de piață mai arată că, din perspectiva studenților, principalul motiv în alegerea Facultății de Agricultură – este legat de viitorul acestui domeniu (68,8%), urmat de posibilitatea de a avea o afacere personală/antreprenoriat (43,1%), dar și de experiența precedentă în familie 36,3%). De asemenea, majoritatea studenților au spus că ar fi interesați de un stagiu remunerat de opt săptămâni în perioada de vară (70,2%), iar în prezent doar 27% dintre respondenți sunt angajați într-o activitate profesională stabilă. Totodată, mai mult de 50% dintre respondenții angajați profesional își exercită activitatea într-un domeniu legat de agricultură – la ferma personală (32%), agribusiness (9%), angajați la o fermă agricolă (8%), cercetare în agricultură (3%), cadastru/topografie (1%). Majoritatea respondenților sunt interesați de a lucra în altă localitate decât cea actuală (73%), în special fiind motivați de perspective de carieră mai bune (74,1%) și de un salariu mai bun (73,9%).
Compania Agricover, aplicantul principal din cadrul proiectului
Desfășurat sub sloganul “Startul tău pentru o carieră în agricultură”, proiectul AgroCariera este cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 – „Investește în oameni!” și este derulat în parteneriat cu patru universități, 10 ferme agricole din România și două instituții reputate în domeniul agricol din Danemarca și respectiv Ungaria. În valoare de 1.250.000 de euro, acesta reprezintă totodată primul parteneriat de amploare la nivel național între universități și sistemul privat din domeniul agribusiness.
Potrivit comunicatului remis pe adresa redacției, aplicantul principal din cadrul proiectului este Compania Agricover, cunoscută ca furnizor de soluții complete pentru agricultură și integrator în circuitul serviciilor și produselor oferite producătorilor agricoli și industriei procesatoare, deținând poziția de lider pe piața de agribusiness. Organizația este implicată activ în a avea un impact pozitiv și pe termen lung la nivelul tuturor factorilor implicați în agribusiness din țara noastră. Având peste 600 de angajați profesioniști, Grupul Agricover și-a dezvoltat afacerile construind un model de business ca Integrator menit să ofere partenerilor săi soluții complete prin intermediul celor 11 divizii și companii: Agricover Distribuție inputuri, Agricover Cereale, Agricover Sămânță – Programe speciale, Agricover Silozuri, Agricover Logistică, Agricover Credit IFN, Agricover VET, Agricover Energie, Agricover Bulgaria, AgroAdvice și Agricover Food. De asemenea, un alt partener în proiect este Grindsted Agricultural Academy, una din cele mai bine cotate instituții de învățământ agricol din Danemarca și Europa, care oferă anual pentru 110 studenți străini posibilitatea de a învăța în sistemul de educație agricol danez. Un alt partener în proiect este Cereal Reserch Non Profit Company, cel mai mare institut de cercetare agricolă din Ungaria, implicat în cercetarea soiurilor și hibrizilor de cereale, porumb și culturi industriale.