Dezinteres “bilateral” la Bursa de joburi (galerie foto)

         * Deşi Bursa le-a fost dedicată, tinerii care au părăsit sistemul de protecţie a copilului nu au fost prea interesaţi în găsirea unui job

        * Dar nici angajatorii nu s-au arătat grozav de încântaţi de “oferta umană”

         * Deşi Bursa le-a fost dedicată, tinerii care au părăsit sistemul de protecţie a copilului nu au fost prea interesaţi în găsirea unui job

        * Dar nici angajatorii nu s-au arătat grozav de încântaţi de “oferta umană”

            Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Buzău a organizat vineri, în colaborare cu Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Buzău, Bursa locurilor de muncă pentru tinerii care părăsesc sistemul de protecţie a copilului, acţiune care se desfăşoară anual cu scopul de a veni în ajutorul acestei categorii sociale defavorizate. Târgul de joburi a avut loc în două locaţii din judeţ: la Colegiul Agricol „Dr. C-tin Angelescu” din municipiul Buzău şi la punctul de lucru al A.J.O.F.M. din municipiul Râmnicu Sărat.

            23 de angajatori cu 194 locuri de muncă

 

            23 societăţi comerciale din Buzău au pus la dispoziţia buzoienilor aflaţi în căutarea unui loc de muncă nu mai puţin de 194 de posturi vacante. Majoritatea posturilor vizau personal fără studii superioare, însă şi absolvenţii de facultate au avut la dispoziţie 14 locuri de muncă, în special pentru funcţia de inginer mecanic. Trei societăţi buzoiene – Rotec (10 posturi), Gerom (2 posturi) şi Aayalex Prod (un post) – au nevoie în această perioadă de tineri ingineri, iar SC Aayalex Prod SRL mai are nevoie de un economist.

            Oferta de locuri de muncă pentru persoanele cu studii  medii sau elementare a fost însă mult mai bogată. Angajatorii buzoieni căutau, în special, confecţioneri în industria textilă, dar şi muncitori în construcţii, lucrători în comerţ, agenţi de pază, agenţi vânzări, sticlari, sudori sau lăcătuşi confecţii metalice.

 

            Primul contact cu un târg de joburi, un eşec

 

            50 de tineri care părăsesc anul acesta sistemul de protecţie a copilului au fost prezenţi la bursa de vineri. 36 dintre ei s-au prezentat la punctul de la Buzău, iar ceilalţi 14 la cel de la Râmnicu Sărat. Practic, pentru aceştia a fost primul contact cu un târg de joburi. Însă, nu mulţi dintre ei se arătau cu adevărat interesaţi să caute de lucru, mulţumindu-se doar „ să treacă în revistă” standurile angajatorilor şi să strâmbe din nas la vederea posturilor de muncă vacantate. Au existat însă şi câţiva dintre ei care au mers la mai multe standuri pentru a se interesa în legătură cu fiecare job disponibil. „Nu am niciun fel de calificare, dar totuşi sper să găsesc un loc de muncă. Mă interesează un post de ospătar-bucătar. Am fost la o societate care angajează ospătari, am lăsat datele mele de contact şi mi s-a spus că mă contactează zilele următoare”, spunea Bogdan Anton, unul dintre tinerii prezenţi la bursă. Un alt tânăr, ce iniţial părea şi el interesat în găsirea unui job, spunea că oferta nu îl avantajează deloc şi că aşteaptă o viitoare bursă a locurilor de muncă. „După cum îi văd eu, sunt puţin temători, mai ales că se află la primul contact cu piaţa muncii. Sunt câţiva dintre ei care au mai lucrat în munci sezoniere şi aceştia par mai decişi să se angajeze. Eu spun că o experienţă ca asta nu le strică şi, indiferent dacă nu vor fi angajaţi, prezenţa aici contează la moralul lor, la modul în care trebuie şă ia contact cu viaţa reală, pentru că statul nu le mai poate asigura protecţie, cazare şi hrană”, a declarat Valeriu Dimciu, director adjunct al Agenţiei Judeţene de Ocupare a Forţei de Muncă Buzău, coordonatorul bursei.

            Un alt amănunt al târgului de joburi este acela că nici angajatorii nu păreau prea încântaţi să recruteze personal din rândul acestor tineri care au părăsit sistemul de protecţie socială. Un motiv ar fi acela că aceştia că nu au mai lucrat până acum dar probabil şi pentru că mulţi dintre ei sunt de etnie romă, acest aspect, deşi niciodată recunoscut oficial, fiind un criteriu în selectarea candidaţilor.

            Act de prezenţă pentru a nu pierde „şomajul”

 

            De menţionat însă că pe lângă tinerii care au părăsit sistemul de protecţie a copilului au fost chemate la bursa locurilor de muncă şi persoanele care beneficiază în această perioadă de indemnizaţie de şomaj, aşa că peste 300 de oameni se aflau vineri dimineaţă la Colegiul Agricol. Din păcate, condiţionaţi şi de faptul că pot pierde ajutorul de şomaj dacă nu se prezintă la bursă, cei mai mulţi dintre cei care au venit au făcut doar act de prezenţă. S-au perindat printre standurile angajatorilor şi au aplicat formal la una dintre oferte după care au plecat spre casă, deşi oferta angajatorilor nu era chiar de neglijat.

            Bineînţeles, în minoritate totuşi, dar au fost şi persoane care au venit cu gândul că ar putea totuşi să găsească un loc de muncă. „Nu mai am încredere acum nici în mine, pentru că din februarie îmi caut un loc de muncă. Vreau, într-adevăr, să muncesc, indiferent unde, şi nu găsesc. Am vorbit cu reprezentanţii unei firme care angajează vânzători şi sper să mă sune zilele următoare să îmi dea o veste bună”, spunea Maria Drăgoi, una dintre persoanele care au dat curs invitaţiei celor de la A.J.O.F.M. Buzău la bursa de vineri.

            Din păcate, bursa locurilor de muncă seamănă tot mai mult cu o piesă de teatru. Unii angajatori se prefac că vor să facă recrutări, senzaţia generală fiind că locurile de muncă vacantate sunt doar pe hârtie, iar unii şomeri simulează că vor să îşi găsească loc de muncă, doar pentru a primi viza pentru obţinerea în continuare a ajutorului de şomaj.

{loadposition zgalerie07163}