Începând de astăzi şi până pe data de 27 august 2012, Sindicatul Lucrătorilor Poştali din România (SLPR) – organizaţie sindicală cu peste 25.000 de membri de sindicat dintre cei aproximativ 33.000 de angajaţi din Poşta Română, va declanşa acţiuni de protest la nivel naţional. În ceea ce priveşte judeţul Buzău, pichetul se va derula în data de 23 august, cel mai probabil în faţa Oficiului Judeţean.
Începând de astăzi şi până pe data de 27 august 2012, Sindicatul Lucrătorilor Poştali din România (SLPR) – organizaţie sindicală cu peste 25.000 de membri de sindicat dintre cei aproximativ 33.000 de angajaţi din Poşta Română, va declanşa acţiuni de protest la nivel naţional. În ceea ce priveşte judeţul Buzău, pichetul se va derula în data de 23 august, cel mai probabil în faţa Oficiului Judeţean.
„Noi suntem afiliaţi la fosta regională Constanţa, şi, pentru că pichetele vor fi organizate pe zile în judeţele din fostele regionale, data de 23 august este cea la care ne vom derula manifestaţia. Deoarece legea limitează numărul de participanţi, probabil că nu vor fi foarte mulţi membri, însă aceasta este o fază de început, urmând ca după luna august să ne îndreptăm către noi măsuri. Suntem îngrijoraţi pentru locurile de muncă, de aceea Compania Naţională Poşta Română trebuie să se decidă ce va face în privinţa angajaţilor”, a declarat Ion Bogdan, liderul Filialei Buzău a Sindicatului Lucrătorilor Poştali din România.
Primul pichet se desfăşoară astăzi la Bucureşti, în faţa sediului Companiei Naţionale Poşta Română, la acesta fiind aşteptaţi aproximativ 100 de poştaşi. Printre motivele care au stat la baza deciziei sindicaliştilor se numără îngrijorarea faţă de prezentul şi viitorul locului de muncă, îngrijorare ce provine din faptul că, în ultimii ani managementul Companiei Naţionale Poşta Română nu a mai încheiat contracte noi prin care să aducă venituri, nu a derulat activităţi noi, neasumându-şi rolul de manager creativ, ci doar pe acela de administrator în menţinerea echilibrului societăţii. De asemenea, poştaşii sunt nemulţumiţi de refuzul plăţii orelor suplimentare, refuzul plăţii sporului pentru cumul de funcţii, refuzul de trecere la o clasă superioară de salarizarea (în urma unor testări profesionale individuale efectuate la un interval de minim trei ani) pentru peste 5.000 de salariaţi care au promovat testările cu ceva timp în urmă sau neacordarea, până în luna august 2012, a concediilor de odihnă pentru anul 2011.
Situaţia este cu atât mai gravă cu cât salariaţii Poştei Române se plâng de faptul că sunt obligaţi să achiziţioneze din bani proprii diverse materiale şi consumabile necesare prestării activităţii poştale, precum şi materiale de curăţenie pentru subunităţile poştale, unde, pe lângă curăţenia la locul de muncă, salariaţii sunt obligaţi, deoarece nu este angajat personal pentru curăţenie, să efectueze şi curăţenia sălilor pentru public sau a grupurilor sanitare.
Totodată, angajaţii Poştei Române le reproşează membrilor conducerii refuzul de a asigura personal pentru funcţiile unice – agenţi poştali, factori, oficiante – sau şoferi şi mânuitori de valori, ceea ce generează efectuarea de ore suplimentare, imposibilitatea efectuării concediilor de odihnă şi suprasolicitarea salariaţilor existenţi, precum şi refuzul de a delega competenţe şi pe cale de consecinţă, întârziere de peste 2-3 săptămâni cu care sunt eliberate adeverinţele de salariat angajaţilor care le solicită pentru spital, bancă, justiţie etc.
Sindicatul Lucrătorilor Poştali din România reclamă iniţiativele Poştei Române, respectiv eliminarea sporului de fidelitate, reducerea cu 50 la sută a primei de vacanţă şi a numărului de tichete de masă, eliminarea sporului pentru cumul de funcţii, restructurarea reţelei poştale din mediul rural, normarea personalului. De asemenea, cel de-al doilea set de iniţiative a reprezentat reducerea cu 50 la sută a normei de lucru pentru tot personalul din mediul rural, reducerea cu 50 la sută a normei de lucru pentru 2.000 de angajaţi din mediul urban şi apoi concedierea lor, impunerea a două zile fără plată pentru tot personalul angajat şi disponibilizarea a 20 la sută dintre salariaţii companiei.
Prin intermediul protestelor ce urmează a fi derulate, Sindicatul Lucrătorilor Poştali din România intenţionează să atragă atenţia conducerii Companiei Naţionale Poşta Română, ministrului Comunicaţiilor, Guvernului şi partidului care şi-a adjudecat Poşta Română, menţionând, prin intermediul unui comunicat, că salariaţii refuză acceptarea politicii de aşa-zisă eficientizare a companiei exclusiv prin concedieri colective şi prin anulări sau diminuări de salarii.