Cotele contribuţiilor vor rămâne şi în acest an la acelaşi nivel ca şi până acum, potrivit actelor normative adoptate de parlamentari. Există însă şi câteva noutăţi în privinţa asigurărilor sociale din acest an.
În ceea ce priveşte contribuţiile la pensii, la fel ca şi anul trecut, cotele de contribuţie de asigurări sociale pentru 2013 sunt de 31,3 la sută pentru condiţii normale de muncă, datorate de angajator şi angajaţi, din care 10,5 la sută datorate de angajaţi şi 20,8 la sută datorate de angajatori; 36,3 la sută pentru condiţii deosebite de muncă, datorate de angajator şi angajaţi, din care 10,5 la sută datorate de angajaţi şi 25,8 la sută datorate de angajatori şi 41,3 la sută pentru condiţii speciale de muncă, datorate de angajator şi angajaţi, din care 10,5 la sută datorate de angajaţi şi 30,8 la sută datorate de angajatori.
Potrivit legii, în cota de contribuţie individuală de asigurări sociale este inclusă şi cota de 4 la sută aferentă fondurilor de pensii administrate privat, anul trecut aceasta situându-se la valoarea 3,5 la sută din CAS datorat de angajat.
Contribuţiile la şomaj au rămas de asemenea la nivelul celor din 2012, respectiv 0,5 la sută – contribuţia datorată de angajatori şi 0,5 la sută – contribuţia individuală. De asemenea, angajatorii mai datorează o contribuţie de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale, diferenţiată în funcţie de clasa de risc, cuprinsă între 0,15 – 0,85 la sută, precum şi o contribuţie de 0,25 la sută pentru la Fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale.
Prin legea bugetului de asigurări sociale din acest an, Guvernul a sistat acordarea de credite în condiţii avantajoase şi fonduri nerambursabile pentru crearea de locuri de muncă în 2013. Până în prezent, legea permitea ca pentru înfiinţarea şi dezvoltarea de IMM-uri, unităţi corporatiste, asociaţii familiale sau PFA-uri care să creeze locuri de muncă, să poată fi acordate credite pentru investiţii, pentru o perioadă de maximum trei ani, cu o dobândă de 50 la sută din dobânda de referinţă a Băncii Naţionale a României. Tot în acest scop, era prevăzută chiar şi acordarea de fonduri nerambursabile, vizate de această măsură erau atât întreprinderile mici şi mijlocii şi unităţile cooperatiste, care să încadreze în muncă pe perioadă nedeterminată şomeri pe care să îi menţină în activitate cel puţin patru ani, cât şi asociaţiile familiale ori PFA înfiinţate de şomeri.
Şi contribuţia la sănătate va fi menţinută la nivelul de 5,2 la sută pentru cota datorată de angajatori, 10,7 la sută pentru cota datorată de persoanele angajate şi 5,5 la sută pentru celelalte categorii de persoane care au obligaţia plăţii contribuţiei direct sau cu plată din alte surse.
Legea bugetului asigurărilor sociale concepută pentru 2013 majorează cu peste 100 de lei câştigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat. Astfel, anul trecut acest câştig salarial era 2.117 lei, iar în 2013 el va creşte până la 2.223 lei. Prin urmare, cuantumul ajutorului de deces se va majora tot până la 2.223 lei, în cazul asiguratului sau pensionarului. Pentru un membru de familie al asiguratului sau al pensionarului, ajutorul de deces va fi în acest an de 1.112 lei, mai mult decât valoarea de 1.059 anul trecut.