După rectificarea bugetară, în funcţie de resursele pe care le vor avea, unităţile sanitare vor putea angaja personal medical după necesităţile fiecărui spital. Potrivit ministrului Sănătăţii, Eugen Nicolăescu, deficitul de personal în sistem s-ar situa între 5 şi 8%.
La începutul anului, acelaşi ministru anunţa o altă măsură: ca managerii spitalelor care acumulează datorii timp de trei luni consecutiv să fie demişi, conform scrisorii de intenţie convenite de Guvern cu FMI. Acest lucru ar necesita schimbarea legislaţiei conform căreia managerii sunt evaluaţi anual. Ministrul a ţinut să precizeze că anul 2013 este un an „de supravieţuire“, în care trebuie să „începem să facem reformă“. În plus, ministrul Sănătăţii, Eugen Nicolăescu, le-a transmis, managerilor de spitale „să nu se mai vaite“ că nu au bani, să facă management şi să fie responsabili, el arătând că din vară vor începe auditurile, aşa cum este stipulat în contractul cadru pe anul în curs, rezultatele managerilor urmând să fie date publicităţii, pe măsură ce vor fi finalizate.