Situație fără ieșire! Criza de specialiști cauzată de migrația halatelor albe se vede în statistici, dar mai ales se simte în activitatea de zi cu zi a spitalelor: bolnavi aflați în criză, nevoiți să aștepte cu orele la Urgențe,
programări care se întind chiar și pe jumătate de an, pacienți trimiși să-și cumpere medicamente și materiale sanitare înainte de a fi internați, oameni care se împrumută pentru a avea cu ce să „îmbuneze“ medicul sau infirmiera.
Medicul specialist care într-un spital din țară ajunge cu mari eforturi la un salariu de aproape 1.000 de euro câștigă pentru aceeași muncă depusă în străinătate și de până la zece ori mai mult.
Rămâne în urma lor un sistem medical existent mai mult pe hârtie și o populație din ce în ce mai bătrână și mai săracă.
Specialiștii care au ales să plece din Buzău în ultimii ani au dus la adâncirea unei crize existente de ani buni. Medicii specialiști în imagistică și radiologie, în medicină de laborator, anatomie patologică și medicii de familie sunt o adevărată mină de aur pentru țările din vestul Europei, fiind mult mai profitabil să aduci un medic din România decât să școlești unul.
Cele mai văduvite specialități
În spitalele din județul Buzău, există o nevoie urgentă de medici mai ales în specialități precum anestezie, alergologie și imunologie clinică, cardiologie, diabet ori endocrinologie. Nu mai vorbim de oncologie. Probleme sunt și în ceea ce privește medicina de urgență. Un număr insuficient de medici specialiști înseamnă mai multe gărzi și o presiune substanțială pentru personalul existent.
Responsabilii din sănătate atrag atenția asupra faptului că există un deficit mare de medici, atât pe linia medicinei de familie, cât și pe linia medicilor specialiști dar nu dau de înțeles că ar avea vreo soluție.
Cea mai gravă situație se înregistrează în rândul medicilor specialiști. Sunt anumite ramuri unde nu există nici măcar un medic. La Buzău, există secții de care nu se ocupă nici măcar un singur medic, cum ar fi chirurgie cardiovasculară, chirurgie toracică, neurologie pediatrică ori chirurgie orală și maxilo-facială.
„Avem deficit la toate specialitățile, ca să nu mai vorbim de specialități neacoperite deloc precum chirurgie intervențională, neurochirurgie… La gastroenterologie a dat Dumnezeu și s-ar putea ocupa pe parcursul anului acesta. Nu prea sunt atrași medici, nu știu de ce“, a explicat Corneliu Vasilescu, președintele Casei Județeane de Asigurări de Sănătate Buzău.
În ciuda facilităților promise de Consiliul Județean pentru medicii care vor veni să profesese în Spitalul Județean, în continuare medicii fug de zona Buzăului. Consiliul Județean Buzău și-a luat angajamentul să plătească chiria și utilitățile medicilor care ar veni să profeseze la Buzău, dar dar nici măcar acest lucru nu atrage medicii la Buzău. Recent, cel mai mare spital din județ a scos la concurs nouă posture de medici pentru secțiile Oftalmologie, Radiologie și Urologie și câte două pe secțiile de Cardiologie, Medicină de Urgență și Pediatrie. Însă doar trei medici rezidenți în ultimul an s-au înscris la concurs și tot atâtea dosare au fost admise. Doi dintre candidați se vor bate însă în septembrie pe locul liber pe secția de Oftalmologie. Un al treilea candidat a optat pentru postul de la Pediatrie.
În Policlinica 23 August mori cu zile până te vede medicul
La Policlinica 23 August se întocmesc liste lungi de așteptare cu programările la cabinetele de cardiologie ori neurologie.
Chiar dacă au bilet de trimitere de la medicul de familie în care se specifica negru pe alb că au nevoie de un consult de specialitate, pacienții așteaptă chiar și 40 de zile până să fie văzuți de un medic.
Situația este aceeași și la Neurologie unde timpul de așteptare este de o lună în baza trimiterii de la medicul de familie, însă consultația este acordată imediat dacă pacientul plătește pe loc 50 de lei, deși serviciile sunt decontate de medici la Casa de Sănătate.
La Spitalul Județean situația situația este de-a dreptul tragică. Pe lângă faptul că unitatea medicală nu are un specialist oncolog propriu, pe secție fiind încadrată, potrivit site-ului spitalului, doar o asistentă. Probleme sunt și la alte secții. Una este neurologia.
Unitatea are în acest moment contract cu 5 medici neurologi. Dintre aceștia, doi sunt în concediu postnatal, astfel că în realitate doar trei vin la spital, unul fiind rezident.
Deși s-a obținut colaborarea altor doi specialiști neurologi, de la Spitalul Săpoca și de la Spitalul CFR, numărul medicilor este totuși insuficient pentru a se putea acoperi gărzile.
Grav este că lipsa medicilor se resimte asupra pacienților. În week-end-uri, de exemplu, pacienții cu probleme neurologice sunt plasați către medicii cardiologi sau interniști. Însă niciunul dintre aceștia nu poate citi un RMN sau prescrie medicația pacienților.
O situație prezentată de reprezentanții Casei Județene de Asigurări de Sănătate arată că în spitalele din județ, ar mai fi nevoie de peste 60 de medici specialiști. În relație contractual cu CJAS Buzău se află în prezent 162 de medici specialiști, însă până la un necesar de 224 este cale lungă, în condițiile în care medicii, fie ei de familie, specialiști ori primari, ocolesc Buzăul.
Așa că, cel mai bun medic la Buzău rămâne trenul spre București.