• Anul trecut, ITM Buzău a primit 532 petiţii
Angajaţii buzoieni prind curaj şi îşi reclamă tot mai des patronii la Inspectoratul Teritorial de Muncă. În perioada 1 ianuarie – 30 decembrie 2017, la ITM Buzău au fost înregistrate 532 petiţii, în care se reclamau încălcări ale drepturilor salariaţilor. Cele mai frecvente reclamaţii par a fi cele legate de condiţiile de muncă şi felul în care salariaţii sunt trataţi de angajatoir. Aceasta este concluzia la care au ajuns inspectorii de muncă şi au prezentat-o în raportul ITM către Instituţia Prefectului. ,,Pe lângă controalele tematice şi campanile desfăşurate de Inspectoratul Teritorial de Muncă Buzău, inspectorii de muncă au acordat o atenţie deosebită petiţiilor înregistrate la inspectorat, petiţii ce sunt tot mai multe la adresa angajatorilor buzoieni. Neregulile au fost semnalate fie direct de către persoane care muncesc fără forme legale, fie de rude de-ale acestora“.
Din totalul reclamaţiilor primite, inspectorii de muncă au reuşit să le rezolve aproape pe toate până la fianlul anului trecut. Mai exact, ei au soluţionat 520 petiţii, aflându-se în curs de soluţionare 12 petiţii.
“Petiţiile primite de la persoanele fizice sesizează Inspectoratul Teritorial de Muncă Buzău cu privire la nerespectarea drepturilor generale ale salariaţilor cu următoarea pondere: munca fără forme legale – 21 % ; dreptul la salarizare pentru munca depusă -40%; dreptul la protecţie socială în caz de concediere – 8% ; dreptul la repaus zilnic şi săptămânal – 21% ; dreptul la concediul de odihnă anual – 10 %.”, se mai arată în documentul menţionat.
Pentru diminuarea unor astfel de probleme, inspectorii de muncă au desfăşurat acţiuni de informare şi, atât la sediul Inspectoratului Teritorial de Muncă Buzău, cât şi la Punctele de lucru ale inspectoratului, inspectorii de muncă acordând consultanţă angajatorilor interesaţi de transformarea muncii nedeclarate în muncă declarată, în contextul noilor reglementări privind definirea, prevenirea şi sancţionarea muncii nedeclarate.