“Campania naţională de conştientizare publică privind egalitatea de gen şi de şanse pe piaţa muncii” a debutat la Buzău, printr-un focus grup
Reprezentanţi ai unor instituţii publice, ONG-uri, ai mediului de afaceri şi ai mass-media locală au participat, marţi, la Buzău, la primul focus-grup organizat în cadrul “Campaniei naţionale de conştientizare publică şi instituţională privind egalitatea de gen şi de şanse pe piaţa muncii şi sprijin instituţional pentru dezvoltarea activităţii factorilor interesaţi”, proiect derulat de Media One în parteneriat cu Ministerul Muncii din România şi Fundaţia Pestalozzi.
“Campania naţională de conştientizare publică privind egalitatea de gen şi de şanse pe piaţa muncii” a debutat la Buzău, printr-un focus grup
Reprezentanţi ai unor instituţii publice, ONG-uri, ai mediului de afaceri şi ai mass-media locală au participat, marţi, la Buzău, la primul focus-grup organizat în cadrul “Campaniei naţionale de conştientizare publică şi instituţională privind egalitatea de gen şi de şanse pe piaţa muncii şi sprijin instituţional pentru dezvoltarea activităţii factorilor interesaţi”, proiect derulat de Media One în parteneriat cu Ministerul Muncii din România şi Fundaţia Pestalozzi.
Proiectul, cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane (POSDRU) 2007 – 2013, Axa prioritară “Promovarea incluziunii sociale, Domeniul major de intervenţie – Promovarea egalităţii de şanse pe piaţa muncii”, are o durată de implementare de 24 de luni, având la dispoziţie o valoare totală de 7.563.119 lei (peste 1,8 milioane de euro).
Prin creşterea gradului de conştientizare şi informare la nivel social, în direcţia promovării pe termen lung a principiului egalităţii de şanse şi de gen pe piaţa muncii, principalul obiectiv urmărit în cadrul proiectului, se încearcă transmiterea către publicul larg, către instituţiile publice, parlamentari şi guvernanţi, a bunelor practici şi mesaje încurajatoare, privind egalitatea de şanse. Acestea sunt identificate în cadrul unor activităţi de cercetare în cele opt regiuni de dezvoltare ale României, cu ajutorul unor grupuri suport formate din reprezentanţi ai unor ONG-uri, instituţii publice, agenţi economici şi ai mass-media.
La Buzău, în cadrul primului focus-grup realizat în cadrul Proiectului, şi-au exprimat opiniile privind discriminarea şi cauzele acesteia, încercând să identifice mijloacele şi căile de combatere, reprezentanţi ai beneficiarilor proiectului, ai DGASPC, AJOFM, ai unor ONG-uri şi ziarişti.
Primele concluzii au fost că, în România, discriminarea nu poate fi combătută decât intervenind asupra cauzelor şi educaţiei timpurii.
“În cel de-al doilea an, acţiunile vor fi concentrate în special în vederea sprijinirii şi dezvoltării a două structuri specializate existente deja, în Buzău (Regiunea Sud-Est) şi Ploieşti (Regiunea Sud- Muntenia). Se vor derula de activităţi de formare a specilaiştilor, schimburi de experienţă cu partenerul transnaţional şi se va elabora şi disemina un ghid de bune practici ce va putea fi utlizat ca instrument de lucru în procesul de îmbunătăţire a cadrului legislativ şi pentru asigurarea sustenabilităţii proiectului pe termen mediu şi lung”, a precizat Ruxandra Baker, manager adjunct al proiectului.